2024/06/12 持続性

今自分がやっている仕事をこの先何年も続けられかどうか。そういう視点で今の自分の仕事を考えれば、続けることはできないと言える。一度、仕事をした相手にから新しい財源にはしばらく出来ないし、大体同じ人にしか会わないから簡単には新しく取ることができない。特に有用でもない、むしろ相手にとって手間でしかない損にしかなりそうもないものをやってもらう。相手に何かメリットを提示できる訳でもない特にない。上司が言うには、「お前自身を売るんだよ。キャラクターが大事」と。

 確かに成約に繋がる要因としては自分のキャラクターというのも大事なものだと思う。しかし、それのみで成立するってどうなのか。少なくとも自分にとってキツすぎる。割合としては仕組みとしてやれる所が8.9割程度で、キャラクターうんぬんのところは1.2割程度しか必要ないものであって欲しい。人間同士である以上合う合わない、好き嫌いというのはあるのは仕方がない。だが、究極好き嫌いのみでしか成立しないものはもう仕組みとして破綻してますよね。そんなの友人、家族関係ですよね。仕事のお客さん相手にそこまで友好にはなれない。

話は変わるが、話し上手?おもしろい人?は同じ話を何度もするという事に気づいた。前あった自分の主張、面白い話を何度も聞いていると自然とその人の事について覚えようとしなくても覚えてしまう。何度も同じ話をすると辟易とされるのが嫌だし、相手が求めている反応を返せるかどうか分かんないから疲れる。結論、仕事は仕組みでやるものがいい。